Задержка заработной платы — нарушение трудовых прав, с которым сталкиваются работники разных компаний. Важно знать, какие шаги помогут получить деньги и привлечь работодателя к ответственности.
Первые действия
Сначала обратитесь к руководству с письменным запросом о сроках выплаты. Если ответа нет или он вас не устраивает, переходите к официальным мерам.
Куда жаловаться
- Трудовая инспекция — жалоба подается онлайн или лично, проверка проводится в течение 30 дней.
- Прокуратура — надзор за соблюдением трудового законодательства.
- Суд — взыскание задолженности, процентов и компенсации морального вреда.
Статья 236 ТК РФ предусматривает компенсацию за каждый день просрочки. Кроме того, вы можете приостановить работу, письменно уведомив работодателя, если задержка превышает 15 дней.
Не затягивайте с обращением: срок исковой давности составляет один год. Защищайте свои права — это законно и эффективно.